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清华大学高级职业经理研修班招生简章
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【课程特色】

系统性——涵盖高级职业经理应备的综合管理知识和关键能力
发展性——打造高级经理未来发展所需核心能力,与企业共成长
实用性——契合企业实践,传授管理技能、提供实用管理工具
共享性——通过学员沙龙、企业互访等,分享经验、碰撞智慧

【课程对象】

    大中型企业中层管理者、小型企业高层管理者

    由专业管理向综合管理提升的企业后备干部

【课程安排】

学习期限6个月,每月集中学习3-4天(其中2天为周末),共196学时

【学习认证】

    完成全部课程并通过考核者,可获得由清华大学继续教育学院颁发的“高级职业经理研修班”结业证书,证书加盖清华大学教育培训专用钢印、清华大学继续教育学院公章,可在清华网站查询和认证。

【课程内容】

模块一  经营环境与战略视野

模块二  企业经营与管理实务

目标:本模块旨在帮助高级职业经理开拓经营思维和视野、增强对企业经营环境的分析能力,掌握战略分析方法和分析工具,从而更好地理解和执行企业的发展战略。

主要课程:

Ø        宏观经济解析(分析方法、时政解读) 

Ø        竞争分析与战略管理 

Ø        企业法律实务

目标:本模块旨在完善高级职业经理的知识结构、发展其综合经营管理能力,为企业和个人的进一步发展打下坚实的基础。

主要课程:

Ø        市场营销管理(创新营销、品牌建设、消费者行为)

Ø        人力资源管理(绩效管理、薪酬激励) 

Ø        财务管理与报表分析 

模块三  执行力提升与管理技能

模块四  领导力缔造与团队建设

目标:本模块旨在强化高级职业经理的实用管理技能,通过学习具体的管理方法和工具、并与企业实际结合,提升高级职业经理的实际运作能力

主要课程:

Ø        执行力提升

Ø        项目管理

Ø        商务谈判

Ø        企业信息化与电子商务

Ø        高效时间管理与会议主持

目标:本模块旨在帮助高级职业经理了解自身的领导风格、缔造领导力,更好地引导和激励员工,从而发挥团队潜能,打造高效团队,成为更有效的管理者。

主要课程:

Ø        团队建设与领导艺术

Ø        冲突管理 

Ø        有效沟通与激励

Ø        领导者言语表达艺术

模块五  创新思维与创新经营

模块六  自我管理与素养提升

目标:本模块旨在帮助高级职业经理打开思维,冲破固有观念,学习多种创新思维方式,使高级职业经理开阔创新思路、增强创新能力,进而推动企业的发展。

主要课程:

Ø        创新障碍—偏见与惯性

Ø        创新法理与超越性思维

Ø        打破定式与特异性思维

Ø        创新经营与创新管理

目标:本模块旨在帮助高级职业经理实行自我管理、提升人文素养,实现从工作人生到和谐人生的转变。

主要课程:

Ø        压力管理  

Ø        职业形象与商务礼仪 

Ø        危机应对与公关素养 

Ø        职业生涯规划与职场智慧

Ø        走进艺术的世界——音乐欣赏、绘画欣赏

【申请程序】

1、 详细填写报名表
2、 学院进行资格审核,为符合条件者发放清华大学继续教育学院《入学通知书》;
3、 获得录取通知书按要求办理汇款,并将汇款凭证传真至学院;
4、 学员所交培训费得到确认后正式录入学院学员信息库;
5、 等待班主任通知相关报到事宜,准时报到上课。 

 
  

 
 
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