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北京大学中国企业家规则管理创新课程研修班
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二、课程提升与教育优势

    ◆ 本课程从企业规则视角出发,融合中、西企业文化和管理思想。阐述中国企业规则管理的规律,是北京大学首推切中企业管理时弊的创新教学课程;
    ◆ 讲究实效,以我们身边经常发生的问题为案例的基础,阐述企业规则管理理论;
    ◆学员本期学业结束后,在以后不断发展的教研过程中享受循环教育,与时俱进;
为了保存和体现每位学员的学习成果,并促进更广泛的交流和与其它同学共同分享学习成果,把
学员的优秀结业论文将编书成册;
    ◆ 课程的应用性是我们追求的目标,为此教学将开设实验性互动论坛,让学员把管理实践中所遇到的问题,与专家、学者共同交流和诊断,提高企业管理的水平。

三、教育体系

模块一:企业规则现象: 系统呈现企业规则,由潜势力割据、集体资源私有化、企业政治与黑洞等显规则、潜规则现象剖析对企业的利弊
◇团队精神与潜势力割据
◇忠诚度与职业精神
◇资源管理与资源个人化
◇社会人力资源管理
◇组织行为管理与企业政治
◇管理缺陷与规则黑洞

模块二:规则的机理:精细梳理规则存在形式、分类特征,呈现规则现象在企业管理中各方面的分离与合力之关系
◇企业经营与管理规则
◇企业权、势、利的解析
◇显规则与潜规则之博弈
◇社会现象对企业的影响
◇规则对于执行的牵引
◇规则对战略与决策的影响
◇企业领袖人格与企业特征
模块三:企业规则思索: 借古说今,望闻问切,号规则之脉,理规则之机理,看规则之沿革,以把握规则生成之规律与存在之基因
◇中国规则的历史与发展
◇中国商贾规则的历史
◇企业规则的社会文化基础
◇科技发展与企业文化的多样性
◇经济成长中的企业文化矛盾
模块四:规则的根基---文化:现代的企业应立足于现代的文化基础,通过汲取传统文化营养,实现与世界文化接轨
◇企业现代文化及后现代文化
◇企业的社会性分析
◇老板企业文化的批判
◇传统文化的“扬弃”
◇中国企业与世界文化接轨
模块五:中、西方企业管理思想融合:大道低迴,大道至简,集中、西文化之精髓,走管理普遍真理与中国管理实践相结合之路
◇中、西方企业规则比较
◇中、西方企业文化差异化分析
◇儒学人文与制度管理
◇道学与企业管理哲学
◇周易与企业认识论
◇禅宗与企业智慧修炼
◇中西规则融合
模块六:重塑企业文化与规则: 思想成就伟业,文化奠定基础.以历史说文化,以文化说人性
◇企业文化的价值观与形式的统一
◇企业潜文化与企业规则
◇企业制度的人文关怀
◇企业管理中人性的理解
模块七:企业规则管理的驾驭、务实:规则管理利器,方法沙场点兵。探求规则管理的提升之道◇企业制度规则诊断
◇规则运用的实效性
◇企业规则与自由度分析
◇企业内部控制管理与务实
◇电子化的规则管理应用
◇规则的执行力与领导力
◇制度管理案例分析
模块八:制度的启示:科学管理为企业管理之本
◇共和制与股份制
◇三权鼎立与企业组织结构
◇军队制度与企业制度
◇民选政府与职业经理人制
◇选举法与企业基业传承
模块九:历史的启示:借历史经验之精华
◇文艺复兴与企业文化改造
◇五四运动与中国现代文化的兴起
◇中国现代儒商演义
◇晋商.徽商.浙商

四、主办单位

     北京大学培训中心

五、学习收获

    本课程是用实实在在的方法和务实的文化理念、价值观破解规则现象 ,使我们的学员在学习中充分认识企业规则,掌握驾驭企业规则的能力,在企业管理的实践中扎实提高管理水平;

六、师资构成

    由北大、清华等名校资深教授学者;实战型管理、咨询大师;著名思想界权威联袂授课;

七、招生对象

    各行业企业董事长、总裁、总经理、人力资源总监及其它高层管理和决策者
    要求大专以上学历,或事业成就突出者;

八、学习时间
    每月安排一个周末(周五、周六、周日)上课三天


九、上课地点

    北京大学校内

十、颁发证书

    ◆所有学员由北京大学统一进行学籍管理,并建立学员档案,结业后由学校存档;
    ◆所有按规定修完课程并考核成绩合格者,可获得盖有北京大学钢印的《中国企业家规则管理创新课程研修班》结业证书。

十一、学习费用

     总学习费用46000元 (含学习、师资、场地、教材、论坛、拓展训练等。食宿、交通自理)

十二、报名流程

提交报名表、身份证复印件、学历证书复印件 →资格审核通过→ 发入学通知书 → 交纳学费 → 报到入学

 
  

 
 
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